Atingir um processo de seleção que seja livre de enviesamentos (tais como os de género) não deverá ser visto pelos empregadores e recrutadores apenas como um objetivo justo, mas também como uma decisão inteligente. E porquê? Porque um processo de recrutamento e...
Iguais oportunidades educacionais e profissionais para homens e mulheres é o objetivo principal do projeto GeNeus “Gender Neutral Tools and Test for Selection Processes”, financiado pelo programa Erasmus+ Parcerias Estratégicas para a Educação e Formação Profissional....
