La igualdad educativa y la igualdad de oportunidades profesionales para hombres y mujeres, reduciendo también la tasa de abandono y mejorando la tasa de éxito de las mujeres en los procesos de reclutamiento y selección, son los principales objetivos de GeNeus «Herramientas y Pruebas neutras en materia de género para los Procesos de Selección» Erasmus + (Acción clave 2 – Alianzas estratégicas para la educación y formación profesional).

Este proyecto financiado por la UE tiene como objetivo reducir las desigualdades de género en los procesos de selección, desarrollando y promoviendo un Conjunto de Herramientas y Pruebas neutras en materia de género para los procesos de selección.

Desarrollado por un consorcio de seis organizaciones europeas en cinco países -Frauen im Brennpunkt (Austria, Coordinador), Bimec Ltd. (Bulgaria), Inova + (Portugal), Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (España), Instituto Politécnico do Porto (Portugal) y el Centro per lo Sviluppo Creativo Danilo Dolci, (Italia)- el proyecto ahora se centra en la fase de evaluación de las pruebas de selección producidas.

El objetivo involucra desde estudiantes que han finalizado los estudios de secundaria hasta los que han realizado un curso de estudios universitarios, (primer año en la universidad), empleados en PYMEs y personas desempleadas que buscan trabajo en los servicios públicos de empleo.

La prueba está compuesta por 20 preguntas de opciones múltiples sobre la frecuencia con la que las personas comúnmente adoptan un comportamiento particular en diferentes situaciones. Además, tres casos prácticos investigan el enfoque personal y las habilidades de resolución de problemas de los encuestados en situaciones específicas.

El proyecto fomentará la igualdad de oportunidades para la promoción laboral y la igualdad de educación. Por esta razón, su contribución es esencial a la creación de herramientas de prueba más equitativas.

Complete el test que encontrará en el siguiente link y contribuya a este Proyecto financiado por la UE.

Cada respuesta permanecerá completamente anónima. Con los resultados de las respuestas recopiladas, será posible diseñar herramientas que potencialmente sirvan como base para el próximo proceso de selección tanto en el campo educativo como en el profesional.

Para más información, por favor síganos en la página de Facebook y en la webpage del proyecto; o contacte con Mariola García o Rosario Sanmartín: mdolores.garcia13@carm.es; rosario.sanmartin@carm.es