(English) Presentation of tests and selection tools for work or training

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Presentadas las conclusiones para reducir la discriminación en materia de género en los procesos de selección

El consejero de Empleo, Investigación y Universidades, Miguel Motas, inauguró hoy la jornada de presentación de los resultados finales del proyecto ‘Geneus’-“Herramientas y Pruebas para los procesos de selección, neutras en materia de género” desarrollado durante dos...
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La carrera final de GeNeus: eventos de difusión y publicación de los resultados finales

Lograr un proceso de selección libre de prejuicios (como el prejuicio de género) no solo es un objetivo justo para todo tipo de empleadores y reclutadores, sino que también es algo inteligente. El reclutamiento imparcial permite a las empresas, organizaciones, etc....
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Contribuir a la reducción de las desigualdades de género en los procesos de selección: cuestionario GeNeus

La igualdad educativa y la igualdad de oportunidades profesionales para hombres y mujeres, reduciendo también la tasa de abandono y mejorando la tasa de éxito de las mujeres en los procesos de reclutamiento y selección, son los principales objetivos de GeNeus...
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Promoviendo la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado de trabajo

¿Has considerado alguna vez que las pruebas y las entrevistas llevadas a cabo por las pequeñas y medianas empresas, las agencias de contratación y las Administraciones Públicas y las Universidades podrían favorecer a los hombres en lugar de a las mujeres? ¿Cómo y en...
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GeNeus: reducir la desigualdad de género en las pruebas de selección

Uno de los objetivos de los sistemas de protección social y de las políticas de inclusión social es la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres. De acuerdo con los datos de Eurostat, Eurostat data, en la UE-28, la proporción de hombres en edad laboral en el...
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Herramientas y pruebas para los procesos de selección neutras en materia de género

Moviendonos hacia la inclusión social

GeNeus tendrá efecto en la vida de las mujeres

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Reduciendo el abandono

Mejorando su tasa de éxito en las pruebas

Contribuyendo a la igualdad de oportunidades educativas y profesionales para hombres y mujeres

Objetivos

  • Desarrollar, promover e integrar un conjunto de herramientas y pruebas de selección neutras en materia de género.
  • Mejorar la igualdad de oportunidades de ambos sexos en el acceso educativo y profesional al trabajo y la educación.
  • Proporcionar a las organizaciones de la UE herramientas de selección gratuitas y sus instrucciones de uso adecuadas.

Cronograma & Resultados

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