Gleiche Chancen beim Zugang zum Arbeitsmarkt?

Haben Sie je daran gedacht, dass bei von Klein- und Mittelbetrieben, Vermittlungsagenturen, öffentlicher Verwaltung oder Bildungsinstituten durchgeführten Tests und Interviews bei im Zuge der Personalauswahl bei Einstellungsverfahren Männer gegenüber Frauen einen...

GENEUS: GLEICHE CHANCEN BEI AUSWAHLPROZESSEN

Ziel sozialer Schutzsysteme und sozialer Inklusionspolitiken ist die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. Entsprechend der Daten von Eurostat übertrifft innerhalb der EU-28, die Anzahl der beschäftigten Männer im Erwerbsalter, die der Frauen um 11,6%....

Geschlechtsneutrale Instrumente und Tests für Auswahlprozesse

GeNeus unterstützt Frauen durch

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Die Verringerung von Abgangsraten

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Die Steigerung von Erfolgsraten bei Testverfahren

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Die Leistung eines Beitrages zur Chancengleichheit beider Geschlechter in den Bereichen Bildung und Arbeitswelt

Ziele sind

das Entwickeln, Fördern und Etablieren eines Sets an geschlechtsneutralen Auswahlinstrumenten und Testverfahren
die Verbesserung der Chancengleichheit beider Geschlechter in den Bereichen Bildung und Arbeit
den EU Organisationen frei zugängliche Instrumente zu Auswahlverfahren inkl. einer Anleitung für den bestmöglichen Gebrauch, zur Verfügung zustellen.