Gleiche Chancen beim Zugang zum Arbeitsmarkt?

Haben Sie je daran gedacht, dass bei von Klein- und Mittelbetrieben, Vermittlungsagenturen, öffentlicher Verwaltung oder Bildungsinstituten durchgeführten Tests und Interviews bei im Zuge der Personalauswahl bei Einstellungsverfahren Männer gegenüber Frauen einen...

GENEUS: GLEICHE CHANCEN BEI AUSWAHLPROZESSEN

Ziel sozialer Schutzsysteme und sozialer Inklusionspolitiken ist die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. Entsprechend der Daten von Eurostat übertrifft innerhalb der EU-28, die Anzahl der beschäftigten Männer im Erwerbsalter, die der Frauen um 11,6%....

Geschlechtsneutrale Instrumente und Tests für Auswahlprozesse

GeNeus unterstützt Frauen durch

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Die Verringerung von Abgangsraten

Die Steigerung von Erfolgsraten bei Testverfahren

Die Leistung eines Beitrages zur Chancengleichheit beider Geschlechter in den Bereichen Bildung und Arbeitswelt

Ziele sind

  • das Entwickeln, Fördern und Etablieren eines Sets an geschlechtsneutralen Auswahlinstrumenten und Testverfahren
  • die Verbesserung der Chancengleichheit beider Geschlechter in den Bereichen Bildung und Arbeit
  • den EU Organisationen frei zugängliche Instrumente zu Auswahlverfahren inkl. einer Anleitung für den bestmöglichen Gebrauch, zur Verfügung zustellen.

GeNeus Projekt-Timeline & Ergebnisse

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